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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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29

纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作

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按照赫茨伯格的双因素理论，属于保健性因素的是

A、个人成长
B、职务责任
C、生活条件
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简述影响人际关系的因素。

意见沟通程序中,信息接收者依据过去的经验对信息进行解释,将编码信息还原的过程称为

A、组码
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